单位安全风险评估:可直接反映当前单位的整体评分,评分越高越好,也能反映隐患问题和安全风险事件的态势,如人员户籍、文化水平、年龄统计、人际关系,重点人员统计,为单位安全管理做好提前预判。
戒毒人员身心健康评估统计分析:可通过戒毒人员行为表现、健康状况记生理状态反映全单位强戒人员的行为表现是否达标、健康率及各疾病的统计、全所强戒人员身心康复率、生理脱毒合格率、康复合格率趋势,更能反映强戒人员的社会环境适应能力。
戒毒人员戒毒效果评估分析:可通过戒毒人员生理脱毒和心理脱毒效果,查看全单位人员脱毒总效率及未来趋势分析。
安全劳动生产统计分级:可查看全单位劳动产值、劳动报酬总额、回收率、投工人数及各大队效益排名和全所效益变化。
警力分布:可查看单位区域当前的干警数量并体现是否达到应有的区域管控人力水平。
民警办事及时率及各大队巡更情况:可查看各业务系统事件完成情况,并统计历史完成情况。显示各个大队的巡查情况并提示正常或异常及数量、比例。
大数据可视化分析:将关键的业务指标放在一个统一的界面中呈现给决策者,直观的展现出单位当前情况,全方位支撑领导决策。
物联网接入:接入所有设备、人员、身份识别、警力分布、出入管理、环境态势等系统,进行集中展示、实现隐患排查的长效机制。
集约化管理:集成“互联互通、节约资源、集成联动、数据共享”实现管理智能化改变,对数据进行分析,事件预测预警,所情研判分析等等。
事件联动:对接入的系统和数据进行数据分析,形成个系统和数据之间的联动,提供安全工作的事前防范、事中处理、事后分析的信息手段支撑,对各类安全事件做到预知、预判、预防、预警和有效处理,对人、车、物进行综合管控。